MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nhóm việc	Mô tả nhiệm vụ (Bắt đầu bằng một hành động/ hoạt động)	Tiêu chuẩn công việc (Cách thực hiện, tần suất…)	Kết quả cần đạt được (Mục tiêu, mục đích, hiệu quả)
1. Công tác kế toán công nợ	Theo dõi công nợ phải thu/phải trả	– Lập kế hoạch phải thu, theo dõi thực hiện thu phí quản lý, điện, nước, … đúng hạn, đầy đủ, chính xác. – Kiểm tra tài khoản thanh toán với P.QLVH để nhắc khách hàng và thu hồi công nợ.	– Đảm bảo công nợ phải thu được theo dõi, cập nhật đầy đủ chính xác.
	Theo dõi công nợ phải thu/phải trả	– Kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ theo đúng quy định và hoàn thiện hồ sơ trước khi trình duyệt thanh toán.	– Đảm bảo hồ sơ thanh toán đúng quy định của Công ty.
	Nghiệp vụ	– Hạch toán theo đúng chi phí, đúng đối tượng công nợ. – Kiểm tra, đối chiếu công nợ với Khách hàng/nhà cung cấp theo định kỳ 3 tháng/1 lần – Kiểm tra và xử lý các công nợ tồn đọng	– Đảm bảo nghiệp vụ theo đúng Thông tư 200/2014/TT-BTC
	Báo cáo	– Lập báo cáo kế hoạch thu/chi hàng ngày. – Lập báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.	– Đảm bảo công nợ đúng đối tượng và chính xác
	In ấn và lưu trữ	– In ấn và lưu trữ hồ sơ, chứng từ thuộc phần hành phụ trách theo đúng quy định	– Đảm bảo in ấn và lưu trữ số sách kế toán theo đúng quy định.
2. Công tác Kế toán Tổng hợp	Kiểm tra	– Kiểm tra và tổng hợp số liệu đã cập nhật vào phần mềm kế toán. – Kiểm tra Tổng hợp nhập xuất tồn nguyên vật liệu, hàng hóa, CCDC. – Kiểm tra và hạch toán chi phí lãi vay phát sinh phải trả và kiểm tra hồ sơ vay.	– Đảm bảo nghiệp vụ theo đúng Thông tư 200/2014/TT-BTC
2. Công tác Kế toán Tổng hợp	Nghiệp vụ tổng hợp	– Theo dõi, đối chiếu hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. – Thực hiện bút toán trích khấu hao, phân bổ CCDC, và các khoản chi phí trích trước, chi phí khác…. – Thực hiện hạch toán các bút toán chứng từ ghi sổ phát sinh, kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận – Tính và đề nghị nộp thuế và các khoản phải nộp cho nhà nước – In, lưu trữ sổ chi tiết tất cả các tài khoản phát sinh hàng năm.	– Đảm bảo nghiệp vụ theo đúng Thông tư 200/2014/TT-BTC
	Nghiệp vụ đầu tư	– Theo dõi, hạch toán các khoản thu nhập, chi phí từ các khoản đầu tư chứng khoán, đầu tư dự án, đầu tư vào các công ty khác. – Theo dõi và phối hợp các công ty đã đầu tư kiểm tra tính trích lập và hoàn nhập các khoản dự phòng	– Đảm bảo theo đúng Thông tư 200/2014/TT-BTC
3. Công tác báo cáo	Báo cáo thuế	Lập báo cáo thuế định kỳ theo tháng/ quý/ năm: + Báo cáo thuế GTGT, TNCN từ đầu tư vốn, trúng thưởng, tạm tính thuế TNDN phải thu tiền theo tiến độ. + Báo cáo thống kê + Báo cáo tài chính quý/ năm + Báo cáo quyết toán thuế năm	– Đảm bảo theo đúng Thông tư 200/2014/TT-BTC
3. Công tác báo cáo	Báo cáo nội bộ	– Lập báo cáo tài chính khi có yêu cầu của BTGĐ – Lập báo cáo định kỳ/ đột xuất cho cấp quản lý trực tiếp. – Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác cho cấp quản lý trực tiếp. – Lưu trữ báo cáo tài chính và các báo cáo đã lập	– Đảm bảo theo đúng quy định
4. Công tác khác	Phối hợp	– Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách và các công cụ dụng cụ phục vụ công tác kế toán của Công ty. – Tham gia cung cấp và giải trình số liệu phục vụ công tác kiểm toán, thanh tra quyết toán thuế theo yêu cầu của kế toán trưởng. – Cung cấp số liệu và phối hợp kiểm kê tài sản cố định của Công ty. – Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên	– Đảm bảo theo đúng quy định của Công ty

QUYỀN HẠN:
1	Yêu cầu các bộ phận, phòng ban cung cấp đầy đủ hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định.
2	Được quyền từ chối yêu cầu cung cấp thông tin Kế toán nếu không có sự đồng ý của cấp thẩm quyền.
3	Được quyền báo cáo vượt cấp đến Ban lãnh đạo trong trường hợp các ý kiến đã trình đến cấp quản lý trực tiếp nhưng không được xem xét/ giải quyết thỏa đáng.

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

Nội dung	Tiêu chuẩn
1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
– Trình độ học vấn	Thạc sĩ Cử nhân Đại học/ Kỹ sư Cao đẳng Trung cấp Khác …………………
– Trình độ chuyên ngành	Chuyên ngành kế toán/ Tài chính doanh nghiệp/ Kế toán kiểm toán/ Tài chính ngân hàng
– Kiến thức pháp luật	Kiến thức về thuế và Luật doanh nghiệp
2. KỸ NĂNG:
– Ngoại ngữ	– Tiếng Anh giao tiếp.
– Tin học	– Thành thạo vi tính văn phòng – Biết sử dụng phần mềm kế toán
– Kỹ năng mềm	– Kỹ năng chuyên môn – Kỹ năng giao tiếp và đối thoại – Kỷ năng xử lý tình huống và giải quyết ra quyết định – Kỹ năng làm việc nhóm – Biết lắng nghe và chịu khó học hỏi – Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian – Kiến thức kinh tế, xã hội, pháp luật
3. KINH NGHIỆM:
– Kinh nghiệm quản lý	Tối thiểu kinh nghiệm trên 3 năm (vị trí tương đương)
– Kinh nghiệm chuyên môn	– Có khả năng chuyên môn trong lĩnh vực kế toán/ kiểm soát và số liệu kế toán tuân thủ theo chuẩn mực kế toán và thông tư 200 – Nắm vững và am hiểu các Chuẩn mực kế toán, Luật kế toán, Luật quản lý thuế, và các văn bản luật liên quan đến Kế toán, Thuế.
4. KHÁC
– Độ tuổi	Từ 27 tuổi đến 45 tuổi
– Ngoại hình	Dễ nhìn,
– Sức khỏe	Tốt
– Các yêu cầu khác (nếu có)	– Trung thực, đáng tin cậy – Giọng nói: dễ nghe, giao tiếp tốt – Tinh thần kỹ luật, tính bảo mật, ý thức trách nhiệm – Hòa đồng, tự tin; tác phong nhanh nhẹn, lịch sự;